浙江晨辉婴宝儿童用品有限公司位于上虞市谢塘工业区，占地480亩，注册资本为1120万美金，以生产童车、儿童玩具、休闲体育用品制造、销售为主的外商独资企业。 公司拥有经验丰富、创意的设计团队，严把质量关，导入台湾TOM、日本丰田式管理模式，造了晨辉婴宝儿童用品独树一帜的市场地位。 公司以顺利通过英国SGS公司质量管理体系认证，秉着“为全人类宝宝的健康成长提供安全、舒适的用品，成为行业、世界的企业”的企业使命和愿景。 公司人力资源基本理念： (1)队伍建设：吸引、选拔、保持一支高素质员工队伍，这支员工队伍将致力于：专业、技术，运作高效，可信赖，合格的管理，广泛合作，顾客、社区向导。 (2)员工关系：创造一种信任的和充分沟通的环境，在这种环境中，人力资源政策能有力地支持企业战略和文化，也能被恰当地应用；在这种环境中，基础广泛的团队能为组织目标做出贡献。 (3)培训与开发：倡导一种促进发展的共同责任感，这种共同的责任感将提升工作绩效，打造一种有助于促进组织成功的工作力。 (4)绩效管理：提供计划、反馈、评估、开发，使得员工和组织成功的机会化。 (5)信息管理：展开技术和信息管理流程，以有效的识别、接触、收集、流转、使用，有助于组织目标达成的信息。 (6)变革管理：通过组织对变革的接受来改变企业的战略，认可支持设想中的企业文化。 (7)沟通：推动有效的、全方位的沟通，不断建设一种信任的文化氛围，从而使员工为公司的成功作出贡献。 (8)风险/安全：和员工一起共同承担提供安全的工作环境的责任，遵守与当地的法律和环保法规。 (9)员工福利计划：反映组织的价值、员工的计划安排，保证不同层次的选择、灵活性和安全，在保持经济性、竞争性、合法性原则的同时不断的反映员工的需求。热忱欢迎各路精英加盟，公司为所有员工提供良好的发展空间及优良的工作和生活环境，公司将为每位员工提供专业的职业生涯规划和具有竞争力的薪资。 乘车路线：上虞东站或西站（长途车站）乘出租车晨辉公司5元起步价即到；上虞东站乘9路、16路便民站下即到，上虞东站乘13路上虞丝厂下车即到。

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